7月16日，公司召開2024年公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋慶仁，黨委副書記、總經(jīng)理黃朝暉出席見面會(huì)并講話。公司黨委委員、副總經(jīng)理周道銀參加見面會(huì)。會(huì)議由公司人力資源部經(jīng)理吳巍主持。
宋慶仁代表公司黨委對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，并著重介紹了二航局“橋品牌”和公司在人才“引育留用”方面的特色優(yōu)勢(shì)，表明了公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心和對(duì)人才工作的重視。他對(duì)公司2024年新員工提出三方面要求：一是轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)融入。要做好心態(tài)和思維的轉(zhuǎn)變，履行公司員工應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，盡快融入公司、融入團(tuán)隊(duì)、融入工作，更好發(fā)揮自身價(jià)值；二是進(jìn)入狀態(tài)、履職盡責(zé)。要盡快了解熟悉公司規(guī)章制度，遵規(guī)守紀(jì)、照章辦事；要掌握自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作要求，提升能力、站穩(wěn)腳跟，不斷增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是錘煉本領(lǐng)、銳意進(jìn)取。要保持危機(jī)意識(shí)，常態(tài)化學(xué)習(xí)提能，保持克難勇氣、攻堅(jiān)銳氣和奮斗志氣，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷突破自我。
黃朝暉為新員工介紹了公司基本情況、使命愿景和發(fā)展成就，并對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一是珍惜機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要腳踏實(shí)地、苦練本領(lǐng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量，公司將提供廣闊展示舞臺(tái)和暢通發(fā)展通道回饋辛勤付出；二是忠誠(chéng)企業(yè)、樹立遠(yuǎn)大理想。要以愛國(guó)情懷踐行央企擔(dān)當(dāng)，傳承百年二航奮斗精神，以主人翁思想拼搏奮斗、愛企如家；三是肩負(fù)使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終保持新時(shí)代青年的沖勁，以苦干實(shí)干展現(xiàn)作為、助力成長(zhǎng)，爭(zhēng)做推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“接棒人”。
會(huì)上，新員工張宇作為代表發(fā)言，他表達(dá)了新員工對(duì)開啟人生新征程的熱切期待，抒發(fā)了投身二航基建事業(yè)的熱忱豪情，并作出不負(fù)青春、感恩奮進(jìn)的莊嚴(yán)承諾。
針對(duì)2024年新員工培訓(xùn)，公司貫徹落實(shí)中交二航局人力資源管理部署要求，提前制定計(jì)劃，有序開展新員工報(bào)到、體檢、培訓(xùn)等工作。2024年新員工共97人，此次培訓(xùn)為期7天。（付燕）